Build your Leadership Presence

Natuurlijk leidinggeven

Iedereen kan met een goede leadership presence van elke unieke groep een (h)echt team bouwen. In de sport en het bedrijfsleven stuurt een leider als voorbeeldfunctie met elke interactie de team- of bedrijfscultuur in de goede richting. De sleutel tot natuurlijk leiderschap is op een persoonlijke manier kunnen inleven, verbinden en inspireren om dat groepsproces beter te begeleiden. Investeer in jouw unieke uitstraling en interactie om teamspirit te creëren.

Positieve processturing

Leadership presence groeit door bewust de kwaliteit van jouw 1op1 en groepscontact te verbeteren. Identificeer ieders unieke talenten, voorkeuren en ontwikkelingspunten om sterkere persoonlijke relaties op te bouwen. Krijg het team in dezelfde richting door in te spelen op de belangrijkste bewegingen in de bestaande dynamiek. Op een speelse manier dagen we je samen met andere leiders uit om meer positieve invloed te ontwikkelen op jouw teamcultuur.

Teamcultuur beinvloeden

We optimaliseren samen jouw leadership presence ontwikkeling door groepssessies te combineren met individuele begeleiding. Als organisatie kun je iedereen in de bedrijfscultuur bereiken door een traject aan te bieden aan de bestaande (team)leiders. Ook verzamel ik groepen met individuele leidinggevenden of sportcoaches, die in zichzelf willen investeren. Iedere sessie biedt nieuwe inzichten, ervaringen en praktische toepasbare handvatten in het bestaande groepsproces.

Enjoy your leadership results

Inleven

  • Identificeer ieders unieke talent
  • Groepsvrijheid om jezelf te zijn
  • Vertrouwen uitstralen als leider

Interactie

  • Diepgang in elk gesprek
  • Sterke persoonlijke relaties
  • Teamgevoel en commitment

Kwaliteit

  • Versnel jouw eigen ontwikkeling
  • Continue cultuur verbetering
  • Alle feedback sturen naar teamspirit

Where do you lead yourself?

Book an intake session

Mind Fuel Intake

Tijdens onze kennismaking teken ik een Mind Fuel Map van jouw situatie met als resultaat:

  • Inzicht in de dynamiek van jouw team of bedrijf
  • Helder welke teamspirit aandachtspunten opspelen
  • Overzicht wie de bestaande cultuur beïnvloeden